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晚育

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晚育年齡

晚育年齡2016年規定:
晚育是指適當推遲婦女婚后的初育年齡。初育年齡是指婦女婚后生育第一個孩子的年齡。 計劃生育是我們的國策,晚婚晚育則是實現這一國策的重要手段之一。
1、男子25周歲以上、女子23周歲以上結婚為晚婚;
2、晚婚的前提是雙方都為初婚,若其中一方屬于再婚就不屬晚婚;
3、晚婚晚育享受國家的鼓勵政策,雙方達到雙方享受,一方達到一方享受。

晚育年齡是多少歲:
已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個孩子為晚育(各地人口與計劃生育條例規定略有不同)。晚育有利于青年婦女在德、智、體多方面得到發展,有利于控制出生人數和人口增長速度。晚育會使生育年齡推遲,拉長兩代人的間隔,使人口增長速度減慢。


晚育產假

一、必須享受的假

產假:98天+30天(晚育)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)
產前檢查:女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二周內的初查),應算作勞動時間。(有些企業將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等,侵害女職工的合法權益)
產前假:懷孕七個月以上,每天工間休息一小時,不得安排夜班勞動。

授乳時間:嬰兒一周歲內每天兩次授乳時間,每次30分鐘,也可合并使用。


二、產前假

懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批準,可請產前假兩個半月。

哺乳假:女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經單位批準,可請哺乳假六個半月。
保胎假:醫生開證明,按病假待遇。

晚育產假規定

北京

除享受國家規定的產假外,增加獎勵假30天。
獎勵假也可以由男方享受,休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的,按照女方一個月基本工資的標準給予獎勵。

上海
除享受國家規定的產假外,增加晚育假30天,其 配偶享受晚育護理假三天。晚育假,晚育護理假遇法定節假日順延。

天津
職工晚育的,男方所在單位給予七日護理假,女 方所在單位增加產假三十日;不能增加產假的,給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。

河北
實行晚育的,獎勵產假四十五天,并給予男方護理假十天。 河北省人口與計劃生育條例 山東 女方晚育的,除國家規定的產假外,增加產假六十日,并給予男方護理假七日。

江蘇
對晚育的,延長女方產假三十天,給予男方護理假十天。

南京
符合晚育年齡的夫妻,女方可享受產假一百二十天(含法定產假九十天),男方可享受護理假十五天。

無錫

符合晚育年齡的夫妻,女方可以在享受法定產假 九十天的基礎上增加產假三十天,男方可以享受護理假十天。


浙江
晚育的,男方可享受七天護理假;條件的單位,可以給予女方產后一年假期(含法定產假)。

廣東
實行晚育的,增加產假十五日  廣東省人口與計劃生育條例 福建  晚育又領取獨生子女父母光榮證的,女方產假為一百三十五日至一百八十日,男方照顧假為七日至十日。

四川
已婚婦女晚育的,除國家規定的產假外增加產假30天,給予男方護理假15天。

重慶
晚育的婦女,增加產假二十個工作日;晚育者產假期間,男方所在單位應給護理假七個工作日。

湖南
晚育的,除國家規定的產假外增加產假三十天; 在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的,另增加產假三十天,男方享受護理假十五天。

湖北
已婚婦女晚育的,除享受國家規定的產假外,增加產假30天,并給予其配偶10天護理假;

晚育的意義

晚育的意義

對夫婦:增加了二人世界的時間,可以把更多的時間和精力放在事業和對方。有一定經濟基礎后再生小孩,撫養的經濟壓力和孩子的成長條件都要好一些。

對國家:有助于控制人口,提高人口素質,提高人民幸福度。
對社會:由于有助于控制人口,可以減輕人口對自然環境的壓力。


晚育的好處

1、有利于控制人口的增長。如果青年婦女都20歲結婚、生育,就可以40歲抱孫子,60歲得重孫;80歲有曾孫,一百年見玄孫,一百年內要繁衍五代。如果25歲結婚、生育,則可推遲到50歲抱孫子,75歲見重孫,一百歲有曾孫,一百年內只繁衍四代。這樣在一百年中,可從生育五代人減少到只生育四代人,也就意味著我國在一個世紀內,可以少出生1億多人。
2、有利于學習和工作。20歲左右的青年人精力最旺盛,求知欲最強。如果過早地結婚、生育孩子,必然會分散精力,影響學習和工作;結果是一事無成,后悔莫及。
3、有利于青年的身體健康。我國青年一般要到23至25歲才完全發育成熟。在這個年齡之前,青年男女雖然具備了結婚、生育的生理條件,但全身器官組織仍處在發育階段,骨髓、身長還在增長,大腦的抽象思維能力尚未達到較高水平。
4、有利于家庭幸福。20歲左右的青年,思想不夠成熟,生活上缺乏經驗,碰到一些矛盾,往往不善于處理,從而影響家庭和睦。如果適當推遲婚育期,待具備了一定的專業知識、工作能力、經濟積蓄和生活經驗后再結婚,家庭的穩固性更大,生活就會更加美滿幸福。
5、有利于子女的發育成長。

晚育的優勢
晚婚晚育有利于優生優育優教。從生理上講,我國青年一般要到23至25歲才完全成熟。在這個年齡之前,青年男女雖然具備了結婚、生育的生理條件,但全身器官組織仍處在發育階段,骨骼、身體還在增長,大腦的抽象思維能力尚未達到較高水平。此時生育不僅不利于優生,也不利于年輕夫婦的自身健康。所以,未實現晚婚的夫婦一定要把住晚育關,切不可早育或盲目生育。即使達到晚婚年齡的夫婦,也不必一結婚就匆忙生孩子。因為新婚家庭的生活有一個調整、適應和建設過程。

晚育津貼

晚育津貼領取條件:到達晚婚條件,并且為初育,晚婚就是:男滿25周歲,女滿23周歲。

生育津貼=用人單位月繳費平均工資/30*產假天數

生育津貼實質就相當于產假工資,除非你剛生完孩子就去上班,就可以領取生育津貼的同時領工資,還有生育津貼也不一定是分娩后三個月就能領的,必須是生孩子本月社保是正常繳費狀態,且分娩之前連續繳滿9個月,未連續繳滿9個月,就分娩后連續繳滿12個月才能領取。

申請晚育津貼手續(以北京為例)

一、結婚證

二、生育服務證

三、嬰兒《出生醫學證明

四、就診醫院《診斷證明書》

五、以上證明材料均提供原件和復印件,復印件加蓋單位公章。

六、填寫《北京市申領生育津貼人員信息登記表》申領晚育獎勵,應夫妻雙方簽字確認,并加蓋所在單位公章,如有一方無單位應在(蓋章)處注明“無單位”。

七、如果身份證號開頭不是“110”的提交《北京市戶口簿》或《北京市工作居住證》原件和復印件,復印件加蓋單位公章。

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詞條信息

名稱:晚育

分類:婚姻政策

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